خلق نظام حياة متوازن والتوفيق بين العمل والحياة الشخصية.
يتمثل العمل الحر في إتمام المشاريع المختلفة لشركات وأفراد، دون الالتزام بعقد طويل الأجل.
الإيجابية الثانية: إنّ الربح أو الفائدة المادية التي يمكن الحصول عليها في العمل الحر قد تكون أكبر بأضعاف من الأرباح المادية التي يمكن الحصول عليها في الوظيفة الثابتة، فالمبدع في مجال عمله في العمل الحر يحصل على دخل مرتفع يكافئ إبداعه ومهاراته.
يختار العديد من المستقلين العمل من منازلهم، سواء من أجل الراحة أو التكلفة أو ليكونوا أقرب إلى العائلة.
يتعين عليهم أداء هذه المهام بأنفسهم باستخدام الأدوات المتاحة أو بالاستعانة بالمراجع الخاصة.
العمل في مجال الترجمة أو الكتابة أو التدقيق اللغوي لحساب الشخص الخاص، أو العمل في مجال تأليف الألحان أو العزف مع فرق موسيقية أو العمل في مجال التسويق والدعاية والإعلان.
بهذه الطريقة ستضمنُ الحصول على أتعابك كاملة، وحتى لو حدث أيّ خلاف فسوف تكون قد حصلت على جزء من أتعابك على الأقلّ، ويمكنك في جميع الأحوال عدم إكمال العمل حتى يتمّ دفع المبالغ كاملاً لك.
تُعد هذه الاستراتيجية أيضًا وسيلة فعالة لاكتشاف الفجوات التي يمكنك ملؤها في سوق العمل الخاص بك.
قد يبدو لك الأمر سهلاً، لكن أغلب المستقلين يعلمون أنّ الأمر ليس سهلاً كما الإمارات يبدو.
الأفراد العاملين لحسابهم الخاص لا يمتلكون أصحاب عمل يديرون لهم مهام مثل مسك الدفاتر، وإدارة التدفق النقدي، والتعامل مع الفوائد والضرائب.
يُعتبر المستقلون عادةً أشبه بالمقاولين المستقلين، وقد ينفذون مشاريعهم ضمن دوام كامل أو كوظيفة جانبية. يطلب المستقلون عقوداً موقعة لإنجاز المهمة وفق أجور محددة مسبقاً بناءً على الوقت والمهارة والجهد المطلوب لإكمال المهمة.
يمكن مثلاً تعهيد مهام مشروع كامل إلى مستقلين ليتم تنفيذه بوقت الامارات أسرع إذ شملت مهام المستقلين كل من الإدارة والتصميم وكل أشكال الخدمات الأخرى.
وبالتالي، سيخلق هذا التحول متطلبات خاصة لكل مجال في السوق.
يُفضل أن تأخذ هذا في اعتبارك عند التفكير في الانتقال إلى العمل الحر.